坚持政治统领，擦亮忠诚底色

政治学习“以案来说”。创新“检察课堂”“案说政治”“周一集中学习会”等“理论+业务”学习新模式，推行“微党课讲业务、微案例强党性、微调研解难题、微服务践初心”。理论武装“课题带动”。成立理论研究课题小组，检察长带领支部党员申报最高检年度课题并成功立项，8人在《检察日报》等系统刊物上发表调研成果。业务攻坚“先锋领办”。市县院联动开展“四季检先锋”主题党日，选树“理论先锋”“实干先锋”，“百案暖民心”特色普法活动获评市“十大法治事件”“市直机关党建好新闻好案例”等。联建驱动“红色引擎”。站位“大管理”格局，构建“以机关带系统、市县（区）党建联动”机制，支部先后与基层院5个党组织结对开展“五进基层服务群众”等主题党日，同步加强基层指导。

坚持理念引领，激发担当活力

优化管理强协作。牵头新建、修订完善《党组工作规则》等制度，出台全市检察机关案件管理《流程监控工作办法》，进一步凝聚检察管理工作合力。质量评查促提升。创新“入额院领导带头开展案件质量评查”，深化重点评查与定期抽查、季度研判与个案分析相结合机制。检务督察保规范。探索贯通“三个管理”的检察权运行制约监督机制，及时核查预警线索。狠抓防止干预司法“三个规定”落实，入额检察官以上人员年度填录情形覆盖率100%。组织开展代表、委员检察开放日等活动，做实做细检察听证，强化“外部”监督。高效履职暖民心。在信访接待窗口设立“党员示范岗”，开展“党员亮身份、信访我深耕”活动，获评“市直机关信访工作优秀单位”“枫桥式工作法单位”，3名党员获评全市“最美接访员”。

坚持纪律牵领，锻造干净铁军

严明政治纪律。牵头制发《党组重大事项请示报告报备实施细则》等制度，把严守组织纪律、工作纪律、群众纪律等与更好履职尽责结合起来，常态化开展谈心谈话。深化学习教育。将严实“三个管理”与党性教育相结合，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，抓实“身边事”警示教育“身边人”。提升综合素能。开展“专业素能综合提升行动”，建立“书记带头讲党课、检察长带头讲法律、党员干警人人分享”学习机制，组织检察业务骨干赴上海、浙江等检察机关跟班学习。实行支部工作党建与业务“双评双述”，真正让党建考评融入检察元素，让业务考评体现党建引领。