杨基富检察长实地察看了12309检察服务中心和检务工作区，详细了解检察信访窗口建设、专线接听、登记受理等情况，直奔办公一线督察干部职工在岗状态，并围绕重难点监督案件办理、知识产权综合履职、转变工作作风等方面，与干警面对面交流，现场提出指导意见。

在认真听取徽州区院党组有关学习教育、作风建设以及“四大检察”履职情况汇报后，杨基富检察长对该院今年以来取得的工作成效给予肯定。他指出，作风建设只有进行时，没有完成时，良好工作作风既是监督办案效果的保障，也是干警能力水平的体现，要深刻吸取有关案件教训，驰而不息转作风、树新风，以纪律作风建设实效推动各项检察工作高质量发展。

就进一步改进工作作风，抓好当前重点工作，他强调:

要精准扎实深化作风建设。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，树牢“以正气振奋精神，以实干推动发展”的导向，全面梳理排查在司法办案作风、纪律规矩执行、机关管理等方面存在的差距不足，精准聚焦、迎难而上，横下一颗心来抓整改、抓提升、抓长效，让正气和新风充盈院内上上下下，努力让每一名检察人员都充满职业认同感。

要精细推进优化各项检察管理。认真贯彻落实好最高检、省院全面优化检察管理的系列要求，积极适应办案标准、履职方式和管理模式的新变化，一体抓实业务管理、案件管理和质量管理，特别是要破除“松懈”“躺平”错误思想，树立各项工作从无到有、从有到精的“破零”“破冰”导向，深化一体履职、综合履职和同步履职，做到越干越有信心、越干越有招数、越干越有劲头。

要精致履职服务保障中心工作。立足小院实际，对标中心工作，找准检察履职链接点、契合点，在知识产权综合履职、国家地理标志产品司法保护、红色资源保护公益诉讼等细分领域拓展深耕，努力打造具有“徽州”地域特色的检察工作品牌亮点。要坚持以质取胜、精益求精，在监督办案和检察为民办实事的每一个环节，实现精细化管理、精准化监督、精品化案例，塑造“精致检察”。

要精心统筹强化队伍建设。注重党建引领，发挥党员先锋模范作用和院领导、老同志“传帮带”作用，做好以老带新、以点带面工作，持续营造良好干事氛围和年轻干部成长环境。要统筹谋划干部梯队建设，分层分类培养检察人才，在业务实训、岗位练兵、数字赋能等方面下功夫，以更加扎实有为的举措，带动机关管理、办案质效、外部宣传、干警形象等全方位提升，为全市检察工作高质量发展作出自身应有贡献。

徽州区院领导班子全体成员、内设机构负责人、市院二部、六部、检务督察部负责人参加调研。