“我全程参与了案件会商工作，从可能判处无罪到最终所有被告人获有罪判决，我深感省市县三级院靠检察一体化凝聚强大合力，唯有上下一心，才能乘风破浪！”来自黄山市检察院的检察官助理王艺璇动情地分享着自己的成长故事。

交流会上，15名来自不同岗位的青年干警代表敞开心扉，围绕市委“比发展、讲奉献、重实干”作风建设要求，用质朴的语言讲述着自己的工作经历与感悟。

在分享中，市院检察官黎莉通过一个案件、一项制度与一场比赛，展现自己如何在攻坚实干中提升办案能力。检察官助理李琴回忆了参加全省第三届案管业务竞赛后取得全省荣誉后的自豪。司法行政人员王玺立足“人在事上练”主题，分享自己在党建品牌评选工作把小事做到极致的感悟。司法行政人员叶婧雅以“总结”、“合作”、“创新”三把“金钥匙”解锁了自己不断成长的“秘密宝箱”。书记员钱思雨举撰写的第一份警示教育活动报告为例，讲述着“学深干好，自我加压”的成长模式。

“为全面了解河道违建情况，我们用上了‘科技法宝’。”歙县院的检察官助理王启龙分享了在治理河道时运用卫星遥感大数据法律监督模型进一步提升办案质效的经验。屯溪区院的检察官助理曹奇讲述的办案故事，则让在场所有人感受到检察工作的温度：“记得去年办理的一起诈骗案件，通过检察官的释法说理，让诈骗者愿意尽自己最大努力赔偿被害人的损失。当时当事人紧紧地握着我们的手不愿松开。连连感谢。”

其余干警均围绕自身工作分享成长心得与感悟。现场时而陷入深思，时而迸发热烈掌声，青春的热忱与检察的庄严在此刻交相辉映。

“人生有遗憾是常态，但要知道如何让自己无悔，回首往事时不要有愧疚。不要做错事，珍惜自己的职业荣誉。想想青年干警的职责使命是什么？当接力棒交给你们的时候能接得住吗？”

立足五大方面，杨基富同志以两个提问为开头，寄语全体青年干警要顺应时代之势，保持对时代发展的敏锐性与洞察力，主动把个人“小我”融入“大我”之中；要勇担检察之责，坚守从事检察工作的初心，牢记党和人民赋予青年干警的职责和使命，敢闯敢拼，以“三个善于”破解办案难题；要把握人生之舵，严守政治纪律、办案纪律，补足精神之“钙”；要积蓄发展之能，乐于学习，善于总结，勤于反思，在不断复盘中提升；要尽展青春之彩，在检察工作中展现青年的朝气、锐气、勇气与志气。同时以市院党组的名义提出为青年干警把方向、造环境、架梯子、搭舞台，助力他们尽快“破茧成蝶”。

会议还指出青年干警成功取得成绩的“五要素”：永葆情怀、锤炼本领、坚守恒心、勤于反思、守住底线。

“我将汲取此次交流经验与感悟，永葆‘比发展’的闯劲，‘讲奉献’的初心，‘重实干’的担当，用‘个人之可能’创造出更多‘黄山检察之可能’。”参与会议的青年干警纷纷表示在此次会议中收获颇丰。

青年干警是推进检察事业发展的生力军和接班人。此次交流会是黄山市检察院第三次开展“我和检察长有话说”活动。目前，黄山市检察机关年轻干警数量越来越多，根据这一情况，市院连年举办“我与检察长有话说”活动，不仅让年轻干警之间进行“亮晒比”，看到自己与他人的变化与成长，营造出比学赶超、创先争优的浓厚氛围，更使他们从中感悟到要将自己的奋斗“小目标”与检察事业“大蓝图”结合，把青春的“小我”主动融入检察的“大我”之中。

让年轻干部茁壮成长成才，既靠自身努力，也靠组织培养。黄山市院党组近年来高度重视青年干警培养。坚决贯彻落实党中央“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”和最高检“新时代新征程推进检察工作高质量发展，根本靠党建，关键靠队伍”等部署要求，始终将年轻干部培养放在检察工作全局中谋划部署推动。具体举措包括：通过制定《关于加强青年干警工作的意见》“五大类”14条培养举措，落实《十大业务培训计划》等，推动年轻干警“内外兼修”。2024年，共组织各类业务培训多达23期，开展模拟庭审、案例研讨等实战演练15场，精心选派年轻干警参与重大专案办理、驻企体悟实训、驻村帮扶等关键工作，助力青年干警“大展拳脚”。深化“检察官+检察官助理+书记员”帮带模式，连年举办“检阅人生”读书会、“我和检察长有话说·五四座谈会”等，抓好年轻干警“定向护航”。以一系列举措，推动年轻干部在检察工作中勇挑重担，为黄山检察高质量发展注入强劲的青春动能。