习近平总书记强调，“机关党的建设是机关建设的根本保证”。近年来，黄山市检察院坚持党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬，引领深化“亮检行”工作品牌，助力检察工作高质量发展，相继荣获全国基层检察院建设组织奖、省“三八”红旗集体、全市先进基层党组织等荣誉。

坚持守正创新，始终把党的政治建设摆在首位。坚持“党组会议、党组理论学习中心组会议+党支部‘三会一课’+全体干警会议”互融共学，开展“学习宣传贯彻党的二十大精神，争创一流检察业绩”系列主题活动，同步举办读书班、报告会、征文比赛等，切实强化理论武装，增强政治意识。出台《市院党组落实全面从严治党主体责任实施细则》等，建全党建考核评价、支部书记述职评议、党建互查互学互评互促、党员干警季度积分考核等“十项制度”，明确党建年度任务，常态调度推进，进一步压实党建责任。及时调整院党建工作领导小组，建立健全院领导党建联系点、党委委员联系支部、支委委员帮带党员等7项机制，高质量完成党支部换届选举工作，按“业务条线党员+退休党员”重新调整人员构成，厘清组织架构，构建“党组抓总、机关党委抓实、支部抓细”的党建工作格局。

突出提质增效，着力提升基层党组织组织力。严格落实“三会一课”等党内生活制度，强化全程纪实管理，通过“六个一”举措（建立一本名册、发送一张电子贺卡、开展一次集中学习、组织一场“领誓”活动、赠送一本书籍、注重一个不落）帮助党员过好“政治生日”。创新建立“亮检行·循迹溯源增动能、五进基层暖民心、蹲点调研谋实策、银龄增辉献余热”等“4+N”开放式主题党日模式，在主题设计、内容安排、组织形式等方面充分体现和落实有“党味”要求，增强活动实效。通过深化“党组成员+检察官+检察官助理、书记员”党员传帮带模式，换届优选年轻干警担任支委委员，业务骨干、党务干部“双向培养交流”以及创新开设“党建+检察课堂”等方式，进一步激发队伍活力。

聚焦服务大局，切实推动党建与业务深度融合。紧盯中心工作，拓展“党建+”“检察官+”模式，深度融合“新安春蕾”“检心法韵”等特色工作，依托府检联动建立横向协作机制21项。启动服务大美黄山专项检察监督行动，全覆盖推进“检察长+河、湖、林、田、长”全域协同共治，与杭州市、池州市等地建立生态环境跨区域检察协作。探索把党小组设在办案团队上，积极开展“1+N”遍访属地规上重点民企，集中清理28起涉经济犯罪“挂案”，全力优化法治化营商环境。树牢为民宗旨，扎实开展结对帮扶、“双联系双服务”、志愿服务等，选派8名干警驻企开展体悟实训，2人驻村担任“第一书记”助力乡村振兴，推进解决实际困难21项。常态化举办“检察开放日”“媒体体验日”回应群众关切，选拔62名党员干警担任中小学“法治副校长”，举办“开学第一课”、模拟法庭等73场，受众学生近9万人。加强互学历练，推进党务干部、业务人员同堂培训，举办“党建+检察业务”主题“岗位练兵”3期。积极选派年轻干警参与中央和省级业务竞赛，1人入选全国检察机关办公室人才库，2人获评省级未成年人检察业务能手、先进个人。

着眼聚力赋能，不断营造党建良好氛围。创新主题分享，探索党建引领“发力+借力”模式，举办“亮检行”主题故事汇系列活动，20多万网友在线观看直播，统筹工、青、妇等联合举办“检阅人生”读书会、“亮检行·致青春”演讲朗诵比赛等11场次，两级院30个新媒体账号发布主题分享、视频展播等信息近4万条次。选树先进典型，开展党组织“达标创建”活动，推动规范建设、严格管理、对标提升，培育支部建设“微经验”，总结、推广“亮检行党建示范线路”。按敬业奉献、志愿帮扶、平安稳定、科研创新等类别，开展“党员先锋岗”“季度之星”争创活动，鼓励学习先进、争当先进，进一步激发队伍活力。浓厚党建文化，加强“忠诚、公正、精业、奋进”院训教育，推广使用“学习强国”、“中检网院”、安徽干部教育在线等，同步改造党建文化墙，滚动播放、微信推送主题宣传视频63条次。持续推进廉洁文化建设，严格落实党风廉政建设报告“月报告、月信息”制度，开展支部“穿插式、提点式”灵活机动谈心谈话40人次。